根据医院发展规划和学科建设需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

  一、招聘对象、范围及基本条件

  （一）招聘对象

  完全符合《广元市中心医院2025年下半年工作人员岗位及条件一览表》相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2025年高校应届毕业生。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应证书。

  （二）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，未参加国家禁止的组织及其活动；

  3.具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

  4.工作积极主动，具有强烈的奉献精神和团队合作精神；

  5.在职工作人员报考，原则上须征得工作单位书面同意。

  （三）具有下列情形之一的，不得报考：

  1.曾受过各类刑事处罚的；

  2.曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的；

  5.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的；

  6.按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

  7.失信人员在记录期内的。

  8.其他违反有关规定不宜报考事业单位的。

  （四）招聘岗位及条件一览表

  根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，应聘人员如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与应聘岗位专业或类别要求相一致。

  二、报名程序

  （一）报名时间

  即日起至2025年8月1日截止。

  （二）报名方式

  1.医师岗位：报名人员通过微信扫描下方二维码或点击链接https://www.wjx.cn/vm/rasJALB.aspx填写个人信息并提交；同时将报名所需材料电子版压缩后发送至邮箱1057400398@qq.com，材料标题命名格式“姓名－学历－应聘岗位”，如“张三-硕士研究生-眼科医师”。仅填写报名表或仅投递简历视为报名不成功。

  2.工勤岗位：采取现场报名方式，现场报名时间为2025年7月29日至8月1日。报名地点：广元市中心医院行政楼4楼人力资源科420办公室。

  （三）报名资料

  报名资料包括但不仅限于个人简历、本人身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、成绩单、资格证书、职称证书、各类荣誉证书。

  三、考试考核

  （一）考核方式

  1.医师岗位：包括面试和试岗。

  2.工勤岗位：包括笔试、面试和试岗。

  （二）考核成绩计算原则

  1.医师岗位：考核总成绩=面试成绩

  2.工勤岗位：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  （三）开考比例

  按照同一岗位资格审查合格人数与招聘人数之比不低于3:1的比例确定进入考核程序。对于部分急需紧缺专业和要求取得相应职业/执业资格证书的岗位，在报名人数未达到规定开考比例时，经医院研究，不受开考比例限制，按照实际资格审查合格人数进入考试程序。

  （四）资格审查

  资格审查由广元市中心医院人力资源科负责，并贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的各项证件、资料须真实准确，若发现存在提供虚假信息或个人情况不符合招聘岗位条件的，立即取消其应聘资格。对于符合招聘条件的人员，人力资源科将及时联系，请应聘人员确保个人邮箱、手机等联系方式正确、畅通，等待后续通知。

  （五）笔试

  主要测试应聘人员综合知识，满分为100分。根据笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。经医院研究不受开考比例限制的岗位，按照参加笔试实际人数确定进入面试人员。

  （六）面试

  面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员履行职位职责的素质和综合能力，面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩当场宣布，并由应聘人员本人签字确认。缺考面试或者面试成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃面试资格。面试最低分数线为70分，低于此分数的不能进入考核的下一环节。面试未形成竞争的，还须征得面试小组三分之二及以上成员表决同意，表决情况应记录在册。

  （七）试岗

  主要测试应聘人员岗位胜任能力。按照同岗位考核成绩从高到低等额确定进入试岗考核人员，试岗期限为7天。

  四、体检

  （一）体检人员确定

  经试岗考核合格及以上者，进入体检环节。

  （二）体检标准

  体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由应聘者本人承担。

  （三）体检时间和组织

  体检在广元市中心医院体检中心进行，体检时间由医院统一组织安排。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定体检项目的应聘人员，视为自动放弃，责任自负。

  （四）复检

  应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

  五、递补

  因应聘人员主动放弃试岗、试岗考核不合格、主动放弃体检以及体检不合格者，按照该岗位已参加考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

  六、公示

  考核、体检合格者，经医院研究通过后确定为拟录用人员，并公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟录用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予录用，但一经核实不符合报考条件的，取消其录用资格。

  七、聘用

  经公示无异议的人员，应在规定时间内提交应聘岗位所需的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他相关证书，医院按程序办理聘用手续；若未在规定时间内取得，则取消聘用资格，责任由应聘人员自负。

  八、工作要求

  （一）严肃纪律，强化监督，严禁一切弄虚作假、徇私舞弊事件发生，如若发生，一经查证，严肃追究当事人责任。

  （二）严格执行保密及回避制度，整个招聘过程在院纪委的全程监督下进行。

  （三）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

  九、有关咨询、监督电话

  （一）资格审查、政策咨询电话

  人力资源科：0839-3228455

  （二）监督电话

  医院纪委：0839-3228018